信贷人员应采取现场培训和脱产培训相结合的方法进行培训。
1.现场培训是在信贷岗位工作中进行培训，可采用以下方式:
(1)高水平对低水平的“传、帮、带"。通过让经验丰富水平高的信贷人员对新手或水平稍差的信贷人员
"传授、帮助、带领"，提高信贷人员整体素质。
(2) 参观学习。通过到信贷管理水平高的银行现场参观学习，获取管理技术，提高控制风险的能力。
(3) 工作轮换法。通过信贷人员的岗位轮换，提高信贷人员信贷全过程控制风险水平。
2.脱产培训是让信贷人员离开信贷工作岗位进行专业培训，时间可长可短。用采用以下方式:
(1) 教师讲授法。以教师讲授的方式，对信贷人员进行知识更新或提高，这种方法适于综合知识培训。
(2)录像教学法，即以录像资料进行培训的方法。
